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Whistleblowing TCA S.P.A
Segnalante
Anonimo
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Segnalato
Nome e Cognome
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Ruolo e/o occupazione
Società o Succursale (Via, N., C.A.P., Regione, Provincia, Località, Comune, Distretto)
Area/Funzione aziendale
Segnalazioni guidate: se si desidera descrivere una situazione diversa da quelle qui elencate, utilizzare il campo libero situato sotto.
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Manipolazione delle informazioni: falsificazione, distruzione non autorizzata, furto, uso improprio o divulgazione di informazioni (contabili, operative, finanziarie, legali, lavorative, e qualsiasi altro tipo di informazione)
Partecipazione a: Corruzione, arricchimento illegale di lavoratori e lavoratori pubblici.
Frodi economiche: appropriazione impropria di fondi, furto di beni, vantaggi da acquisti impropri e non necessari e / o certificazione di beni / servizi non ricevuti e / o spese improprie coperte dalla società.
Abuso commerciale: ottenimento di benefici dalle consuete pratiche con l'intenzione di dare la preferenza a determinati membri in modo improprio o con l'obiettivo di ottenere un beneficio personale.
Abuso professionale: raggiungere i propri obiettivi in modi impropri per ottenere benefici personali, abuso per fini personali nell'uso di strumenti aziendali.
Accettazione o donazione di regali, attenzioni, viaggi, non rispettando regole e principi della policy aziendale e del codice etico della società.
Comportamenti che influenzano l'ambiente di lavoro, come discriminazione, minacce, atti violenti o azioni che riguardano la sicurezza, l'ordine, la reputazione e la disciplina lavorativa dell'azienda.
Condotte attive e/o omissive (a titolo esemplificativo e non esaustivo redazione- distruzione non autorizzata- occultamento- omissione) e/o di informazioni e/o di documenti e/o di dati contabili e fiscali ritenuti non corretti e/o non veritieri e/o non completi rispetto alla vigente normativa.
Comportamenti e/o di condotte attive e/o omissive ritenute idonee a determinare un impatto ambientale e/o una situazione di compromissione o deterioramento delle normali matrici ambientali come garantite dalla vigente normativa.
Divulgazione di informazioni contabili, legali e finanziarie e/o di atti di corruzione e/o di condotte e/o di operazioni societarie ritenute idonee ad arrecare pregiudizio ai creditori e/o ai soci e/o ai terzi e/o ad ostacolare l’esercizio delle funzioni delle autorità pubbliche di vigilanza.
Condotte attive e/o omissive e/o di rapporti intrattenuti con la Pubblica Amministrazione e non improntati e/o non ispirati ai criteri di correttezza, trasparenza e imparzialità e/o comunque volti ad influenzare illegittimamente le decisioni dei Pubblici Ufficiali o Incaricati di Pubblico Servizio.
Condotte attive e/o omissive ritenute poste in essere a danno dei dipendenti/lavoratori e in violazione delle norme antinfortunistiche e della tutela dell’igiene e della salute sul luogo di lavoro.
Condotte e/o di potenziali comportamenti tesi a porre in vendita beni con qualità diverse da quelle dichiarate e/o prodotti industriali atti ad indurre in inganno il compratore sulla qualità dei predetti.
Realizzazione di operazioni e/o transazioni commerciali con soggetti terzi concluse con mezzi di pagamento non identificabili e/o non tracciabili e/o comunque concluse con soggetti terzi che non godono di buona reputazione e/o il cui nome sia associato a vicende connesse a riciclaggio/autoriciclaggio/ricettazione/impiego di denaro, beni o altra utilità di provenienza illecita.
Condotte di abusiva duplicazione e/o di importazione, distribuzione, vendita o di detenzione di programmi privi di licenza o di relativa autorizzazione.
Condotte di abusiva introduzione in un sistema telematico e/o informatico altrui protetto e/o di danneggiamento di informazioni e/o dati e/o programmi informatici altrui e/o utilizzati dalla Stato o da altro Ente Pubblico.
Altro (Prego da definire)
Manipolazione delle informazioni: falsificazione, distruzione non autorizzata, furto, uso improprio o divulgazione di informazioni (contabili, operative, finanziarie, legali, lavorative, e qualsiasi altro tipo di informazione)
Di cosa si è trattato?
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Come è successo? Per favore descrivi cosa è successo.
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Dove e quando si è verificata l'irregolarità?
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Oltre alla persona individuata, ci sono altri soggetti coinvolti? Indicare nome / i, titolo / i e settore / i.
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Partecipazione a: Corruzione, arricchimento illegale di lavoratori e lavoratori pubblici.
Di cosa si è trattato?
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Come è successo? Per favore descrivi cosa è successo.
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Dove e quando si è verificata l'irregolarità?
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Oltre alla persona individuata, ci sono altri soggetti coinvolti? Indicare nome / i, titolo / i e settore / i.
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Frodi economiche: appropriazione impropria di fondi, furto di beni, vantaggi da acquisti impropri e non necessari e / o certificazione di beni / servizi non ricevuti e / o spese improprie coperte dalla società.
Cosa è accaduto?
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L'evento è legato a merci, denaro o altri oggetti di valore?
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In quanto è stimato il valore della frode
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Come si è svolta l'irregolarità? Per favore descrivi cosa è successo.
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Dove e quando si è verificata l'irregolarità?
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Pensi che ci siano altri coinvolti nell'evento? Per favore,lo menzioni.
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Abuso commerciale: ottenimento di benefici dalle consuete pratiche con l'intenzione di dare la preferenza a determinati membri in modo improprio o con l'obiettivo di ottenere un beneficio personale.
Di cosa si è trattato?
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Come è successo? Per favore descrivi cosa è successo.
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Dove e quando si è verificata l'irregolarità?
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Oltre alla persona individuata, ci sono altri soggetti coinvolti? Indicare nome / i, titolo / i e settore / i.
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Abuso professionale: raggiungere i propri obiettivi in modi impropri per ottenere benefici personali, abuso per fini personali nell'uso di strumenti aziendali.
Di cosa si è trattato?
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Come è successo? Per favore descrivi cosa è successo.
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Dove e quando si è verificata l'irregolarità?
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Oltre alla persona individuata, ci sono altri soggetti coinvolti? Indicare nome / i, titolo / i e settore / i.
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Accettazione o donazione di regali, attenzioni, viaggi, non rispettando regole e principi della policy aziendale e del codice etico della società.
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Comportamenti che influenzano l'ambiente di lavoro, come discriminazione, minacce, atti violenti o azioni che riguardano la sicurezza, l'ordine, la reputazione e la disciplina lavorativa dell'azienda.
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Condotte attive e/o omissive (a titolo esemplificativo e non esaustivo redazione- distruzione non autorizzata- occultamento- omissione) e/o di informazioni e/o di documenti e/o di dati contabili e fiscali ritenuti non corretti e/o non veritieri e/o non completi rispetto alla vigente normativa.
Di cosa si è trattato?
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Come è successo? Per favore descrivi cosa è successo.
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Comportamenti e/o di condotte attive e/o omissive ritenute idonee a determinare un impatto ambientale e/o una situazione di compromissione o deterioramento delle normali matrici ambientali come garantite dalla vigente normativa.
Di cosa si è trattato?
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Divulgazione di informazioni contabili, legali e finanziarie e/o di atti di corruzione e/o di condotte e/o di operazioni societarie ritenute idonee ad arrecare pregiudizio ai creditori e/o ai soci e/o ai terzi e/o ad ostacolare l’esercizio delle funzioni delle autorità pubbliche di vigilanza.
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